Magíster en Habilidades Directivas

Potencia tu capacidad para ejercer un Management efectivo y un liderazgo sobresaliente en incertidumbre.
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Mayo 2021
Magíster en Habilidades Directivas
Bienvenida
Mariana Bargsted
Mariana Bargsted

La gestión efectiva tiene como base un proceso de toma de decisiones basado en evidencia: la mejor información científica disponible, la mejor información práctica de lo que funciona en las organizaciones, la consideración de todos los stakeholders y sus necesidades, además de una precisa estrategia para decidir entre las opciones con las que se cuenta. Sin embargo, aplicar el Modelo de Evidence Based Management (o gestión basada en evidencia), implica el desarrollo de habilidades directivas para movilizar los recursos personales, de equipo y de organización para la promoción de la innovación y la colaboración.

Los líderes que crean otros líderes ejercen un rol habilitador de la dinámica relacional, dejando atrás el paradigma autoritario y extractivo. Son las personas que tienen las capacidades para facilitar dichas condiciones emocionales, de aprendizaje y sin perder de vista los objetivos, las que marcan la diferencia en términos de logros sobresalientes y altos niveles de bienestar de los colaboradores.

Estas habilidades directivas son la ventaja diferenciadora de los líderes de alto nivel y se desarrollan y despliegan desde la conciencia y voluntad de transformación personal.

¿A quién va dirigido?

El Magíster en Habilidades Directivas se dirige a profesionales de diversos ámbitos, que estén ejerciendo cargos de responsabilidad en la gestión de equipos ya sea como líder directo, consultor interno o consultor externo.

Además, muchos postulantes reportan que han descubierto la centralidad de integrar los aspectos humanos con los conocimientos técnicos, transformando los equipos en la clave para lograr resultados sostenibles, clientes fidelizados y empleados con alto nivel de bienestar. Declaran requerir competencias que van más allá de las técnicas.

Este programa se orienta hacia todos quienes ejercen roles de liderazgo, yendo más allá de los programas tradicionales que se focalizan en la gestión de personas y en el área de recursos humanos. De esta manera, en Chile, es el único programa de postgrado con estas características. Esto lo lleva a constituirse como un espacio de formación clave para líderes que buscan mejorar sus habilidades directivas y su capacidad de tomar decisiones basadas en evidencia.

En este sentido, es un programa que atiende a los desafíos del contexto VUCA, las tensiones éticas, estratégicas y culturales del liderazgo y la dirección de equipos y personas, de cara a contribuir con una mirada propositiva, apreciativa y también crítica.

¿En qué consiste el programa?

El Magíster en Habilidades Directivas es un programa que, entregando conocimientos innovadores respecto del comportamiento organizacional, el Management basado en evidencia y el liderazgo efectivo, transforma a los profesionales en verdaderos gestores de cambio y desarrollo al interior de sus empresas e instituciones.

Para alcanzar este objetivo, el programa tiene un fuerte componente teórico-práctico y aplicado, tanto en el desarrollo de herramientas que mejoran la calidad de la toma de decisiones, como en la generación de espacios para el desarrollo de las propias competencias de liderazgo.

Así, el Programa desarrolla competencias personales, interpersonales y estratégicas que promueven la toma de decisiones efectiva, anclándose en el Evidence Based Management y la mirada apreciativa de las personas, equipos y organizaciones.

Formato

Este programa se desarrollará en formato híbrido, una modalidad de estudio donde la UAI ha sido pionera en su implementación y utiliza nuevos elementos de tecnología y modelos pedagógicos. Podrás elegir entre clases presenciales en el campus o bien conectarte de manera online con el profesor y compañeros en tiempo real, logrando así una experiencia de aprendizaje de excelencia, tanto para quienes están en la sala de clases como para aquellos que la sigan de manera online. Ver más

1. Respaldo Center of Evidence Based Management

1. Respaldo Center of Evidence Based Management

Somos la única universidad con un programa reconocido en Evidence Based Management.

2. Liderazgo efectivo

2. Liderazgo efectivo

Capacidad de integrar conocimientos innovadores respecto a las organizaciones, basado en evidencias y liderazgo efectivo.

3. Habilidad de tomar decisiones

3. Habilidad de tomar decisiones

Práctica y aplicación tanto en el desarrollo de herramientas para la toma de decisiones, como habilidades de liderazgo.

4. Visión general

4. Visión general

Desarrollo de capacidades de intervención efectiva a nivel de estrategia organizacional.

5. Valoración de diversidad

5. Valoración de diversidad

Enseñamos indagación apreciativa, ética para la sustentabilidad, gestión inclusiva de talento.

Información General
Precio Precio

Arancel
295 UF ($12006 USD)
Matrícula
10 UF ($407 USD)

Fechas y horarios Fechas y horarios

Inicio: 6 de Mayo de 2021

Término: 6 de Diciembre de 2022

Horario: Año 1 (Diplomado): Jueves, de 9:00 a 13:30 horas. Año 2 (Magíster): Viernes, de 9:00 a 13:30 hrs. (algunos días de 14:00 a 18:00 horas).

* Zona Horaria:
GMT-4 entre 4/abril/2021 y 4/sep/2021
GMT-3 entre 5/sep/2021 y 2/abril/2022
Lugar Lugar

Formato híbrido con clases presenciales en Sede Errázuriz (Av. Presidente Errázuriz 3485, Las Condes)

Información y postulaciones Información y postulaciones
Formas de pago y beneficios Formas de pago y beneficios
  • Contado y cuotas.

Descuentos

  • 20% Sector público y FFAA.-
  • 20% Ex alumno UAI.-
  • 3% Pago al contado antes inicio del programa (acumulable).-
*Los descuentos no son acumulables.
Profesores
Malla Curricular
1
Año 1
Diplomado en Habilidades Directivas
Dirección estratégica
Liderazgo transformacional
Clima y cultura en organizaciones altamente efectivas
Competencias comunicacionales I
Poder e influencia en las organizaciones
Ética para la sustentabilidad
Gestión del cambio
Competencias comunicacionales II
2
Año 2
Magíster en Habilidades Directivas
Evidence based management
Indagación apreciativa
Gestión inclusiva del talento
Taller de autoconocimiento
Taller de coaching y acompañamiento
Liderazgo efectivo
ROI y métrica para la toma de decisiones
Culturas para la innovación y la colaboración
Taller de toma de decisiones
Taller de desarrollo de equipos efectivos
Taller de promoción de climas de confianza
Taller de tesis
Tutorías I y II
Admisión
Requisitos de postulación Requisitos de postulación
  • Título profesional mínimo 8 semestres o grado de licenciado.
  • Formulario de postulación en línea.
  • Certificado de acreditación de estudios de Diplomado (cuando se solicite evaluación de convalidación).

Postulación directa al 2º año del Magíster

Aquellas personas que se hayan certificado como coach o hayan realizado un diplomado en las áreas de recursos humanos, desarrollo organizacional y consultoría podrán solicitar la evaluación para la convalidación (total o parcial) y/o reconocimiento de estudios previos para hacerlos equivalentes al diplomado en habilidades directivas, lo que facilita su entrada directa al magíster en habilidades directivas.

Requisitos de admisión regular Requisitos de admisión regular
  • Grado de licenciatura o similar
  • Acreditar experiencia laboral de al menos 3 años.
  • Presentación de antecedentes académicos.
Información y Postulaciones
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