Diplomado en Habilidades Directivas

Diplomado en Habilidades Directivas

Destacado
Postulaciones 2019 abiertas
Inicio de clases: Abril de 2019
* Fechas sujetas a disponibilidad.
Conoce el Diplomado en Habilidades Directivas en palabras de su directora
Bienvenida

El Diplomado en Habilidades Directivas es un programa que, entregando conocimientos innovadores respecto del comportamiento organizacional, el management basado en evidencias y el liderazgo efectivo, transforma a los profesionales en verdaderos gestores de cambio y desarrollo al interior de sus empresas e instituciones.

La gestión efectiva tiene como base un proceso de toma de decisiones basado en evidencia: la mejor información científica disponible, la mejor información práctica de lo que funciona en las organizaciones, la consideración de todos los stakeholders y sus necesidades, además de una precisa estrategia para decidir entre las opciones con las que se cuenta. Sin embargo, aplicar el modelo de Evidence Based Management, implica el desarrollo de Habilidades Directivas para movilizar los recursos personales, de equipo y de organización para la promoción de la innovación y la colaboración.

Los líderes que crean otros líderes ejercen un rol habilitador de la dinámica relacional, dejando atrás el paradigma autoritario y extractivo. Son las personas que tienen las capacidades para facilitar condiciones de resultados, emocionales y de aprendizaje las que marcan la diferencia en términos de logros sobresalientes y altos niveles de bienestar de los colaboradores. Estas habilidades directivas son la ventaja diferenciadora de los líderes de alto nivel y se desarrollan y despliegan desde la conciencia y voluntad de transformación personal.

¿En qué consiste el programa?

El Diplomado en Habilidades Directivas permitirá a sus alumnos aplicar el conocimiento de distinciones y herramientas organizacionales que desplieguen los recursos de las personas y los equipos, haciendo una contribución de alto desempeño a las empresas e instituciones. También, potenciará su capacidad de intervención efectiva a nivel de estrategia organizacional, yendo más allá de la perspectiva individual.

En el programa se integran las perspectivas de efectividad organizacional, palancas claves de los equipos efectivos y focos para la estrategia de gestión de personas (organización, equipos y personas).

El alumno de este diplomado, además, estará en condiciones de aplicar herramientas de diagnóstico e intervención organizacional de primer nivel, mejorando sustantivamente su efectividad como gestores de personas.

¿A quién va dirigido?

Está dirigido a profesionales de cualquier área y profesión, dispuestos a hacer la diferencia de alto desempeño desde la transformación personal, el rol de facilitador y habilitador de otros y la aplicación de herramientas de gestión y liderazgo de alto nivel.

Información General
Precio Precio

Año 1 Diplomado

  • Matrícula: 5 UF
  • Arancel: 120 UF

Año 2 Magíster

  • Matricula: 10 UF
  • Arancel: 195 UF

Total: 330 UF

*Matrícula debe pagarse en la fecha que se le indicará una vez aceptado en el programa.

Fechas y horario Fechas y horario
  • Fechas:

Inicio: abril 2019.

Término: diciembre 2019.

  • Horarios:

Jueves, de 9:00 a 13:30 horas.

Lugar Lugar

Edificio de Postgrados Sede Peñalolén, Avda. Diagonal Las Torres 2700.

Información y postulaciones Información y postulaciones

Paulina Donoso

Formas de pago y beneficios Formas de pago y beneficios
  • Contado y 9 cuotas de 13,3 UF desde abril a diciembre.

Descuentos

  • 20% Ex alumnos pregrado y postgrado UAI.
  • 20% Sector público y FFAA
  • 3% Pago al contado antes inicio del programa (acumulable).

*Consulta por beneficios exclusivos para empresas en convenio, residencia en regiones y grupo de alumnos.

Profesores
Mariana Bargsted
Mariana Bargsted
Doctora en Comportamiento Social y Organizacional
Jesús Yeves
Jesús Yeves
Doctor en Psicología de los Recursos Humanos y Psicología del Trabajo
María Luisa Silva
María Luisa Silva
Magíster en Psicología Clínica
Ver todos los profesores
Malla Curricular Año 1: Diplomado en Habilidades Directivas
1
Semestre I
  • Dirección estratégica.
  • Liderazgo transformacional.
  • Clima y cultura en organizaciones altamente efectivas.
  • Competencias comunicacionales I.
2
Semestre II
  • Poder e influencia en las organizaciones.
  • Desarrollo sustentable.
  • Gestión de cambios.
  • Competencias comunicacionales II.
Malla Curricular Año 2: Magíster en habilidades directivas
1
Semestre I
  • Evidence based management.
  • Indagación apreciativa.
  • Gestión inclusiva del talento.
  • Modelo de habilidades directivas.
  • Taller de autoconocimiento.
  • Competencias comunicacionales avanzadas.
  • Liderazgo efectivo.
2
Semestre II
  • RoI y métricas para la toma de decisiones.
  • Cultura para la innovación y colaboración.
  • Toma de decisiones.
  • Desarrollo de equipos de trabajo.
  • Promoción de climas de confianza.
Admisión
Requisitos Requisitos
  • Grado de licenciado de cualquier carrera (para el Magíster).
  • Formulario de postulación en línea.
  • Certificado de acreditación de estudios de Diplomado (cuando corresponda).

 Postulación directa al 2º año del Magíster

Aquellas personas que se hayan certificado como coach o hayan realizado un diplomado en las áreas de recursos humanos, desarrollo organizacional y consultoría podrán solicitar la convalidación de dichos estudios para hacerlos equivalentes al Diplomado en Habilidades Directivas, lo que facilita su entrada directa al Magíster en Habilidades Directivas.

Diplomado en Habilidades Directivas
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Información y Postulaciones
Paulina Donoso (56- 2) 23311225 paulina.donoso@uai.cl
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