Universidad Adolfo Ibañez

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Jesús Yeves

Jesús Yeves - Mariana Bargsted - Merino, C., Cavada, G.

Age and perceived employability as moderators of job insecurity and job satisfaction. A moderated moderation model. Frontiers in Psychology, 10:799

Mariana Bargsted - Jesús Yeves - Ramírez-Vielma, R.

Professional self-efficacy and job satisfaction: The mediator role of work design. Journal of Work & Organizational Psychology, 35, 157-163

Mariana Bargsted - Jesús Yeves - Merino, C., Venegas-Muggli, J.I.

Career success is not always an outcome: its mediating role between competence employability model and perceived employability, Career Development International 26(2) 119-139.

Mariana Bargsted - Jesús Yeves

Demandas y Recursos en época de pandemia. En Osorio, H. y Soto, D. Eds. (2021) Negocios en América Latina después del Covid-19. Cambios y desafíos después de la pandemia. Pp. 69-82. RubicomEditores.

Mariana Bargsted - Jesús Yeves - Venegas-Muggli, J.I & Merino, C.

La influencia del modelo de empleabilidad disposicional en la calidad del empleo. Un estudio sobre la transición al mercado laboral de egresados en Chile. En Orellana, N., Zavando, S., Gallardo, G. & Cuneo, I. Eds. (2021). Educación superior y mundo del trabajo. Perspectivas teóricas, gestión y experiencias colaborativas a 10 años del encuentro BIESTRA en Chile. Pp. 73-88, Santiago, Ediciones Fundación OCIDES.

Mariana Bargsted - Jesús Yeves - Venegas-Muggli, J.I

Distintas perspectivas para comprender la empleabilidad y su utilidad para la investigación e intervención, En Orellana, N., Zavando, S., Gallardo, G. & Cuneo, I. Eds. (2021). Educación superior y mundo del trabajo. Perspectivas teóricas, gestión y experiencias colaborativas a 10 años del encuentro BIESTRA en Chile.

Mariana Bargsted - Jesús Yeves - Alcover, C.M.

Individual agency and structure perceptions in intentions to withdrawal from work early/late in the mid-and late-career

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