Impact of personal competencies and market value of type of occupation over objective employability and perceived career opportunities of young professionals, Journal of Work and Organizational Psychology, 33, 115-123
Impacto de los procesos de reclutamiento, selección y evaluación psicológica en los postulantes. En Frias, P. y Soto, A. (2018) Selección de personas en organizaciones. Aproximaciones éticas, estratégicas, conceptuales y metodológicas