Indagación Apreciativa: Estrategias para una efectiva transformación organizacional

Indagación Apreciativa: Estrategias para una efectiva transformación organizacional

Destacado
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Noviembre 2019
Sede Errázuriz
Bienvenida
Jorge Sanhueza
Jorge Sanhueza
Director Académico

La Indagación Apreciativa es una poderosa herramienta de transformación organizacional. Desde su desarrollo durante la década del 90, hasta la fecha, ha acumulado una evidencia sustancial sobre su efectividad para permitir el desarrollo organizacional a partir de conversaciones sobre lo valioso al interior de las instituciones y empresas.

Este curso permitirá conocer los fundamentos y pasos metodológicos del ciclo que propone la Indagación Apreciativa. El programa sigue el esquema de la certificación en el nivel inicial en la metodología de la Indagación Apreciativa, complementando dicho entrenamiento con la entrega de evidencia científica empírica y práctica del funcionamiento de la misma en Chile.

¿En qué consiste este programa?
  • El curso se imparte en modalidad teórico-práctico y exige la implementación de una experiencia de campo o aplicación en un área de elección del participante.
  • La metodología taller exige una asistencia mínima de 75% para aprobar el curso.

Al finalizar este curso sus estudiantes serán capaces de:

  • Reconocer los fundamentos de la Indagación Apreciativa y su relación con los enfoques más actuales del management y la psicología positiva.
  • Conocer los pasos de cada una de las fases de la Indagación Apreciativa, sus fundamentos, orientaciones técnico-metodológicas y algunas de sus variantes.
  • Comprender la lógica de la metodología de la Indagación Apreciativa en las distintas fases del modelo y analizar cuándo una intervención con esta metodología es transformacional en las organizaciones
  • Implementar un experimento de campo con las herramientas que derivan del enfoque y la metodología de la IA.
¿A quién va dirigido?

A personas que se desempeñen en el área de gestión de personas, comprometidos en áreas de Desarrollo Organizacional, Innovación y Cambio Social. En general, a profesionales de distintas áreas del saber, especialistas en Consultoría Organizacional.

Información General
Precio Precio

$250.000

Fechas y horarios Fechas y horarios

4 sesiones, del 20 de noviembre al 11 de diciembre de 2019.

Fechas: 20, 27 de noviembre; 4 y 11 de diciembre de 2019.

Horario: Entre 9:00 y 13:30 horas.

Información e inscripciones Información e inscripciones

María Francisca Allendes

Lugar Lugar

Sede Errázuriz.

Av. Presidente Errázuriz 3485, Las Condes.

Formas de pago y beneficios Formas de pago y beneficios
  • Contado y cuotas

Descuentos

  • 15% para ex alumnos de pregrado y de postgrados de la UAI.
    • 15% para dos o más ejecutivos de una misma empresa.

*Los descuentos no son acumulables.

Profesor
Jorge Sanhueza
Jorge Sanhueza
Ph.D en Ciencias Sociales
Contenidos
1
Sesión 1

Nuevos desafíos para las organizaciones y la respuesta de la indagación apreciativa: Metodología y filosofía del desarrollo organizacional apreciativo.

2
Sesión 2

Fundamentos de cada una de las fases de la Indagación Apreciativa: Búsqueda de los tópicos a indagar y modelos metodológicos clásicos de la Indagación Apreciativa.

3
Sesión 3

Fases del descubrimiento y de la construcción del sueño.

4
Sesión 4

Fases del diseño y del destino: Variantes metodológicas de la Indagación Apreciativa y características del proceso de transformación organizacional que se busca alcanzar.

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Información e Inscripciones
Francisca Allendes (56) 22331 1924 francisca.allendes@uai.cl
Ver Folleto del programa
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