Diversidad en las Organizaciones

Diversidad en las Organizaciones

Aproximaciones a la gestión inclusiva del talento.
Destacado
Inicio
Octubre 2019
Sede Errázuriz
Bienvenida

Liderar y gestionar equipos en un contexto de diversidad requiere de una reflexión respecto de cómo integrar, valorar y potenciar los efectos positivos de la diversidad en los equipos y las organizaciones. Romper mitos y prejuicios respecto de los que nos distingue y lo que nos une, permite a los líderes tomar decisiones que impactarán positivamente en organizaciones y sociedades verdaderamente inclusivas.

La demanda de inclusión en las organizaciones requiere analizar los reales efectos e impactos que tiene la diversidad en las organizaciones, además de planificar estrategias integrales para pasar de cumplir cuotas de inclusión a una gestión inclusiva verdadera.

Sin embargo, poco se ha divulgado respecto de las estrategias efectivas en esta materia, por lo que se requiere, con urgencia, abrir espacios de discusión y reflexión en las organizaciones

Objetivos

Este curso busca generar discusión y reflexión en relación a la diversidad e inclusión en las organizaciones, teniendo como guía las siguientes interrogantes:

  1. ¿Qué mecanismos psicológicos y sociales se asocian a la comprensión de la diversidad?
  2. ¿Con qué evidencia se cuenta respecto de la gestión inclusiva de talento en las organizaciones?
  3. ¿Qué aportan algunas experiencias que existen en el país en relación con talentos asociados a la edad, género, identidad sexual, cultura y nacionalidad?
Información General
Precio Precio

$250.000

Fechas y Horarios Fechas y Horarios

Octubre 2019

Lugar Lugar

Sede Errázuriz. Presidente Errázuriz 3485, Las Condes.

Información y postulaciones Información y postulaciones

Claudia Ojeda

  • claudia.ojeda@uai.cl
  • (56) 22331 1417
Formas de pago y beneficios Formas de pago y beneficios
  • Contado y cuotas

Descuentos

  • 15% para ex alumnos de pregrado y postgrados de la UAI.
  • 15% para dos o más ejecutivos de una misma empresa.

*Los descuentos no son acumulables.

Malla Curricular
1
Sesión 1

Sesión 1: La gestión de la diversidad en las organizaciones: qué es la diversidad y cómo impacta a las organizaciones. Migración e inclusión desafíos de la globalización

2
Sesión 2

Sesión 2: Género y diversidad sexual en las organizaciones

3
Sesión 3

Sesión 3: La verdadera inclusión de la discapacidad en el trabajo: buenas prácticas

4
Sesión 4

Edad y trabajo: Cuando ser mayor no sea una minoría

Profesora
Mariana Bargsted
Mariana Bargsted
Doctora en Comportamiento Social y Organizacional
Información e Inscripciones:
Claudia Ojeda claudia.ojeda@uai.cl (56) 22331 1417
Inscribirse
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