Diversidad Organizacional

Diversidad Organizacional

Gestión Inclusiva de talentos.
Destacado
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19 de agosto
Sede Errázuriz
Bienvenida
Mariana Bargsted
Mariana Bargsted
Directora Académica

Liderar y gestionar equipos en un contexto de diversidad requiere de una reflexión respecto de cómo integrar, valorar y potenciar los efectos positivos de la diversidad en los equipos y las organizaciones. Romper mitos y prejuicios respecto de los que nos distingue y lo que nos une, permite a los líderes tomar decisiones que impactarán positivamente en organizaciones y sociedades verdaderamente inclusivas.

La demanda de inclusión en las organizaciones requiere analizar los reales efectos e impactos que tiene la diversidad en las organizaciones, además de planificar estrategias integrales para pasar de cumplir cuotas de inclusión a una gestión inclusiva verdadera.

Sin embargo, poco se ha divulgado respecto de las estrategias efectivas en esta materia, por lo que se requiere, con urgencia, abrir espacios de discusión y reflexión en las organizaciones.

¿En qué consiste este programa?

El curso Diversidad Organizacional, Gestión Inclusiva de talentos busca generar discusión y reflexión en relación a la diversidad e inclusión en las organizaciones, teniendo como guía las siguientes interrogantes:

  1. ¿Qué mecanismos psicológicos y sociales se asocian a la comprensión de la diversidad?
  2. ¿Con qué evidencia se cuenta respecto de la gestión inclusiva de talento en las organizaciones?
  3. ¿Qué aportan algunas experiencias que existen en el país en relación con talentos asociados a la edad, género, identidad sexual, cultura y nacionalidad?
¿A quién va dirigido?

A personas que se desempeñen en cargos ejecutivos, directivos, a profesionales, consultores y consultoras de Recursos Humanos. A quienes se interesen por integrar a su práctica la reflexión respecto de los efectos positivos que la diversidad puede traer a los equipos y a las organizaciones.

Información General
Precio Precio

$250.000

Fechas y Horarios Fechas y Horarios

4 sesiones

Fecha: 19 y 26 de agosto; 9 y 13 de septiembre de 2019.

Horario:  de 9:00 a 13:30 horas.

Lugar Lugar

Sede Errázuriz.

Presidente Errázuriz 3485, Las Condes.

Información y postulaciones Información y postulaciones

Miguel Tapia

Formas de pago y beneficios Formas de pago y beneficios
  • Contado y cuotas

Descuentos

  • 15% para ex alumnos y exalumnas de pregrado y postgrados de la UAI.
  • 15% para dos o más ejecutivos o ejecutivas de una misma empresa.

*Los descuentos no son acumulables.

Contenidos
1
Sesión I

La gestión de la diversidad en las organizaciones: qué es la diversidad y cómo impacta a las organizaciones. Migración e inclusión desafíos de la globalización

2
Sesión II

Género y diversidad sexual en las organizaciones

3
Sesión III

La verdadera inclusión de la discapacidad en el trabajo: buenas prácticas

4
Sesión IV

Cuando ser mayor no sea una minoría

Profesora
Mariana Bargsted
Mariana Bargsted
Doctora en Comportamiento Social y Organizacional
Contáctanos aquí
Información e Inscripciones:
Miguel Tapia (56)223311028 miguel.tapia@uai.cl
Inscribirse en este programa
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