Universidad Adolfo Ibañez

Diplomado en Desarrollo de Habilidades Directivas

Conoce el Diplomado en Desarrollo de Habilidades Directivas
Bienvenida
Claudia García - Directora Académica
Claudia García - Directora Académica

La Escuela de Psicología de la Universidad Adolfo Ibáñez es reconocida en Chile por su expertise en el desarrollo profesional de la psicología organizacional y, en un constante desafío por mantener ese prestigio en la especialización tanto a nivel académico como de mercado, se hizo necesaria una renovación profunda del Magíster en Desarrollo de Habilidades Directivas y de su diplomado, de manera de lograr anticipar y responder a las necesidades de las y los ejecutivos de hoy y del mañana.

En la actualidad, se requieren ejecutivos/as que logren adaptarse a los entornos cambiantes y que sean capaces de mejorar los resultados a través de la potencialización de las competencias y habilidades de quienes forman parte de sus equipos, a modo de responder efectivamente a la creciente complejidad y volatilidad que caracterizan los ambientes laborales.

Los programas de Magíster y Diplomado de Desarrollo de Habilidades Directivas buscan impactar en el quehacer de los ejecutivos/as, desde el conocimiento de las propias capacidades y fortalezas hasta el desarrollo de habilidades relacionales que permitan potenciar los recursos disponibles en sus equipos y entornos. Asimismo se enfoca en actualizar las competencias técnicas que tengan probada efectividad para mejorar las tomas de decisiones de acuerdo a lo que el entorno requiere, logrando ventajas competitivas difícilmente imitables, lo que generará en nuestras y nuestros estudiantes un valor personal y profesional de alto atractivo para las organizaciones.

1. Respaldo Center of Evidence Based Management

1. Respaldo Center of Evidence Based Management

Somos la única universidad con un programa reconocido en Evidence Based Management.

2. Liderazgo efectivo

2. Liderazgo efectivo

Capacidad de integrar conocimientos innovadores respecto a las organizaciones, basado en evidencias y liderazgo efectivo.

título

título

título

3. Habilidad de tomar decisiones

3. Habilidad de tomar decisiones

Práctica y aplicación tanto en el desarrollo de herramientas para la toma de decisiones, como habilidades de liderazgo.

4. Visión general

4. Visión general

Desarrollo de capacidades de intervención efectiva a nivel de estrategia organizacional.

5. Valoración de diversidad

5. Valoración de diversidad

Enseñamos indagación apreciativa, ética para la sustentabilidad, gestión inclusiva de talento.

Profesores
Malla Curricular
1
Semestre I
Dirección estratégica
Cultura y clima organizacional en equipos intergeneracionales
Taller de autoliderazgo
Habilidades comunicacionales
2
Semestre II
Organizaciones saludables y de alto rendimiento
Ética para la sustentabilidad
Agilidad y gestión de proyectos
Taller de resiliencia personal y organizacional
Malla Curricular
Redes Sociales
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